(https://youtu.be/tQzoqOQYsIU) هل كانت “فجوة” … أم تجربة لم يُعترف بها بعد؟ دعيني أشارككِ حقيقة … قد تسمعينها للمرة الأولى . في كثير من الأحيان، تُختزل تجربة المرأة خلال فترة انقطاعها عن العمل في كلمة واحدة : " فجوة ". كلمة تبدو بسيطة، لكنها تحمل في داخلها أحكاماً قاسية : تأخر، تراجع، أو حتى فقدان للقدرة . .. لكن هل هذا الوصف دقيق فعلاً؟ هل يمكن اختزال سنوات من المسؤوليات، والتحديات اليومية، واتخاذ قرارات لا تتوقف… في مفهوم "الفراغ"؟ ... الحقيقة مختلفة تماماً . ما الذي حدث فعلاً خلال فترة الانقطاع؟ دعينا ننظر للأمر بصدق . .. هل كنتِ فعلاً متوقفة؟... كنتِ تديرين يوماً مليئاً بالقرارات؟!... تنظّمين مسؤوليات متعددة؟!... تواجهين ضغوطاً يومية؟!... وتحلّين مشكلات لا تنتهي؟!... ما كنتِ تعيشينه لم يكن فراغاً … ولم يكن مضيعة للوقت . .. بل كان عملاً حقيقياً … لكن دون مسمى وظيفي . المشكلة ليست في التجربة… بل في تسميتها المشكلة لم تكن فيما قمتِ به، بل في أن هذا الجهد لم يُسمَّ، ولم يُوثَّق، ولم يُعترف به . ولهذا… بدا وكأنه غير موجود . .. لكن الحقيقة؟ ... ما م...
" steelyherarabii " منصة فكرية عملية وُلدت من تجربة عزلة مهنية تحولت إلى رسالة، تمكّن المرأة العربية من فهم الفرص، وصناعتها، وبناء مسار مهني مستقل بوعي واستحقاق . " steelyherarabii " تعيد تعريف الريادة النسائية من منظور الوعي والقرار وتساعد الريادية العربية على بناء مشروع يعكس هويتها… دون أن تفقد توازنها. " steelyherarabii " تهدف إلى سد الفجوة المعرفية في قضايا المرأة من خلال محاكاة التجربة كما هي في الواقع ، وتفعيل قصص وتجارب النساء في قطاع المال والاعمال كما تسلط الضوء على آثار الانقطاع المهني وتقدم المعلومة والفائدة والخبرة للواتي قمن بتغيير مسارهن الوظيفي . في كل قصة ستصبح خريطة معرفية تساهم في الوعي، واتخاذ القرار، والعمل على التنفيذ، ومحاكاة الواقع من خلال التأمل في تجارب النساء بشكل خاص. تسهم " steelyherarabii " في توفير مساحة معرفية وإعلامية تضع قضايا النساء في دائرة النقاش حيث تساهم في دعم حملات كسب التأييد من خلال توفير قاعدة معرفية وفكرية ، التي بشكل أو بآخر تسهم في تحقيق العدالة الجندرية والمساواة والإنصاف على المدى الطويل في...